4月22日，合肥市庐阳区检察院与庐阳区人社局召开劳动权益保障专项联席会议，进一步深化府检联动机制，推动行政执法与检察监督双向衔接，为合力保障劳动者合法权益打牢基础。

联席会上，与会双方就开展根治欠薪专项行动、行政争议化解、新业态用工监管等工作，“检察+人社”协作成效与短板进行了认真细致的分析，并结合具体案例，对相关问题进行研讨。

会议就进一步细化工作协作实施细则，合力保护劳动者合法权益形成共识。在线索移送上，建立双向线索移送机制，并就移送标准、时限和反馈等问题规定了具体的流程和要求。在案件办理上，检察机关在履职中发现的用工违法、社保违规等问题，将通过制发检察建议等方式持续跟踪监督，形成“发现—移送—办理—反馈—整改”闭环。在协同治理上，紧盯工程建设领域欠薪、新业态用工乱象等重点难点，推动个案监督向类案治理延伸。在强化预防上，双方积极走进企业、工地等用工一线开展常态化普法宣传，从源头减少劳动纠纷。

会议要求，要进一步提高思想认识，强化协作配合，认真落实好协作机制，依法依规保护劳动者合法权益，合力维护劳动关系和谐与社会稳定。